Jawaban:
- menegur karyawan yang berbeda pendapat
- meminta mereka untuk saling bermaafan
- meramu pendapat yang berbeda untuk kemajuan lembaga
- tak perlu dihiraukan karena pada akhirnya akan berbaikan sendiri
- 0
Jawaban: C. meramu pendapat yang berbeda untuk kemajuan lembaga
Dilansir dari Ensiklopedia, seorang kepala madrasah dalam menyikapi perbedaan pendapat yang terjadi antara sesama tenaga kependidikan adalah meramu pendapat yang berbeda untuk kemajuan lembaga.